部长让我七天失去理智…：压垮骆驼的最后一根稻草

部长让我七天失去理智：压垮骆驼的最后一根稻草

这份沉重的压迫感，像一座大山，压在我心头七天七夜。 最终，我崩溃了。 这并非突如其来的精神崩溃，而是长期积压的压力和不公正待遇的最终爆发。 我，一名普通的基层工作人员，在繁琐的工作中，遭遇了部长的无端指责和苛刻要求。 这七天，是我人生中一段不堪回首的煎熬。

事件的导火索，源于一次看似微不足道的会议。 部长对我的工作提出了尖锐的批评，指责我工作效率低下，敷衍了事。 然而，他并未深入了解我背后付出的努力和面临的困难。 我的解释，在他眼中，都成了狡辩。 他对我的质疑，带着一种不容置疑的权威和居高临下的姿态。 我感到无比的委屈和无力。 那一次，我第一次感受到，我的工作能力，我的付出，在部长的眼里毫无价值。

这仅仅是开始。 接下来的七天，部长持续不断的施压，如同一条看不见的绳索，勒紧我的喉咙。 他频繁的催促、无理的要求和不信任的眼神，像潮水一般一波接着一波地涌来。 工作时间被无限拉长，加班成为常态，休息时间被压缩到极致。 我的身心俱疲，陷入了一种极度的焦虑和紧张之中。 我开始出现睡眠障碍，饮食不规律，就连基本的个人卫生都难以顾及。

工作环境的恶劣，也加剧了我的压力。 同事们噤若寒蝉，没有人敢站出来维护我的权益。 这种孤立无援的感觉，让我更加感到无力和绝望。 我曾尝试向上级反映情况，寻求帮助，然而，得到的回应却让我更加寒心。 我仿佛置身于一个巨大的泥潭，无处可逃。

七天后，我崩溃了。 并非因为任何一件事，而是因为持续的压力和压抑。 那一刻，我感到身体的每一寸都在颤抖，思绪一片空白。 我无法再继续忍受这种煎熬，我需要宣泄，需要释放。 这次崩溃，并非无端发泄，而是长期积压负能量的爆发。 我需要时间来疗伤，来恢复。

事件的背后，暴露了组织内部存在的问题。 权力失衡、沟通不畅和缺乏公正的机制，导致基层工作人员长期处于高压环境中，最终走向崩溃的边缘。 这次事件，并非个案，而是需要引起重视的警讯。 我需要时间来治愈，我需要一个更公平和更人性化的工作环境。